CPA拉新可轻松日入过万？“鲸喜盒子”推行拉人头、团队计酬形式涉嫌违法违规

近来，鲸喜盒子微商电商调研注意到，拉拉人有团队在微信、新可嫌违QQ、轻松抖音等途径大肆宣扬，日入参加鲸喜盒子APP，过万规只需要做做使命，推行头团可以轻松赚取几千元乃至上万元。队计

据宣扬，酬形鲸喜盒子APP是式涉为许多商家拉新集合大数据所建立的一个渠道。首要致力于互联网CPA拉新，法违聚合了市面上一切干流、鲸喜盒子非干流的拉拉人合法APP，不需要出资一分钱，新可嫌违只需一部智能手机，轻松就可以轻松挣钱。经过完结渠道发布的使命就可以获得收益，多劳多得，还可以推行老友还可以获得额定的奖赏，“让创业更容易，让副业有鲸喜”。

但据微商电商调研调查，“鲸喜盒子”首要收益来源并不是做使命，而是推行老友，推行人数越多获得的收益也就越高。经过拉人头构成团队，团队设置了八个等级，人数越多，等级越高，奖赏也随之愈加丰盛，这种推行拉人头、团队计酬形式现已涉嫌违法违规。

声称职业榜榜首批开拓者，公司却是新注册

据宣扬，“鲸喜盒子”中心团队于2014年进入互联网CPA拉新职业，是职业榜榜首批开拓者。曾发明付出宝红包码全国推行榜首、企业微信硬件推行2021年第四季度全国榜首的成果，是多家闻名企业的战略服务商，团队经过多年的资源堆集，与超越200个互联网APP到达了拉新协作联系。经过7年开展，团队已成为付出宝六大金牌服务商之一，而且和美团、京东等许多闻名APP平拉台到达协作；十几个地推团队遍及广东、广西、江西等多个区域；有服务团队规划超越4万人。

宣扬材料显现，“鲸喜盒子”隶属于广东亿万鲸喜网络科技有限公司，公司致力于成为中国低成本创业首选渠道，为用户供给优质的副业时机，为创业者供给杰出的创业渠道。但实践上，该公司为2022年4月份新注册的公司。企查查APP显现，广东亿万鲸喜网络科技有限公司成立于2022年4月20日，注册地坐落广州市海珠区建基路66号2601之H398号，注册资本为3000万元，法定代表人为莫智龙。该企业由全学鹏控股95％，并担任监事，莫智龙持有5％的股份，担任履行董事兼总经理，全学鹏是该企业的实践操控人和终究受益人。

图片来源：企查查

全学鹏共和四家企业有相关，除广东亿万鲸喜网络科技有限公司以外，还对外出资了广东易鲸商业运营办理有限公司，控股80％而且担任履行董事；出资了惠州易鲸传媒信息科技有限公司，持股23％而且担任履行董事兼总经理，曾出资广州市云极咨询服务有限公司，控股95％一起担任履行董事兼总经理，不过该公司现在已刊出。

图片来源：企查查

根据鲸喜盒子宣扬材料，其间心团队是CPA拉新职业的榜榜首批开拓者，但其公司却是2022年4月份的新注册的公司。对此，鲸喜盒子的署理们给出的解说并不共同，有署理称公司之前仅仅一个团队，也有署理称公司之前是另一个姓名，但问到之前详细的公司称号和团队称号时，署理们都是含煳其辞或爽性视若无睹，拒不回答。这不得不令人置疑其宣扬材料的真实性。

图片来源：鲸喜盒子署理

这些署理们把人一致拉进群里，每天在群里宣扬“鲸喜盒子”可轻松赚取上万元，每天守时在腾讯会议宣扬该渠道的挣钱形式，宣扬其渠道不需要出资一分钱便可轻松日入过万，会议每天爆满，群成员们经过洗脑也对“鲸喜盒子”信任有加，竭尽全力地推行。

图片来源：鲸喜盒子微信群

不过，就算“鲸喜盒子”每天给群成员洗脑，也有人看出了鲸喜盒子的实质。有一群友在群里提到，“鲸喜盒子”实践就是拉人头、套取人物信息、挂羊头卖狗肉，还提示群成员兢兢业业，不要上当，不过收效甚微，并没有什么人挑选相信。

图片来源：鲸喜盒子微信群

下载APP可以挣钱？存在走漏个人信息风险

鲸喜盒子的团队长们把该渠道吹的不着边际，那么该渠道究竟如何呢？其渠道使命又可以赚多少钱呢？

下载鲸喜盒子有必要封闭WIFI,用自己的流量下载。据宣扬，鲸喜盒子里边有几百款APP，完结每个APP下载使命可以获得10～60元收入，每天下载100个APP就可以赚取几千元。

图片来源：鲸喜盒子署理

但实践上，鲸喜盒子的使命价格并没有所宣扬的那么高，同一个使命，和其他使命渠道比较，价格乃至还要低上不少。

鲸喜盒子与其他使命渠道价格比照

从上图可以看出，快手极速版使命，其他使命渠道给出了43.35元的价格，而鲸喜盒子的给出的价格仅有9元；邮政银行新用户在鲸喜盒子渠道的使命价格为9.25元，另一使命渠道价格却有26.35元，相比较，相同的使命，鲸喜盒子的使命价格要低出一倍不止。而且，鲸喜盒子的使命大都都是证券、银行开户、信用卡、告贷类型的APP，单纯的下载使命较少，且价格低至1元钱乃至几毛钱，许多还要求用自己的流量下载，这几毛钱乃至不行流量费。

图片来源：鲸喜盒子

证券、开户、信用卡、告贷等APP使命都需要绑定身份证信息、手机号码、银行卡、等信息，还需要视频认证，做完一系列的操作获得的金额也不过几元钱，而价格高的使命数量并不多，且进程愈加繁琐。

图片来源：鲸喜盒子

以“交通证券”使命为例，该使命价格为55元。做使命需要具有交通银行卡，下载交通银行APP登录，点击【去签约】，挑选其间一个证券去开户，下载所选证券的APP后点股票开户，然后需要输入交通银行卡的预留手机号，获取验证码；挑选网点后上传身份证相片，填写个人信息及工作信息，视频认证，填写问卷等等，一向到最终提交开户请求；收到账户短信后，用资金号登录证券app——点（买卖）——点（银证转账）——转入1元；证券开户成功次日15:00～18:30用微信扫码使命的二维码获取66元沃德优惠券，收到卷后点击交通APP里边主页我的付出-我的优惠卷-沃德优惠卷，然后扫码付出70元， 实践付出4元，最终提交指定的截图才算完结使命，使命审阅经过才干获得55元使命金。

图片来源：鲸喜盒子

做这个使命需要下载两个APP，完结一系列繁琐的操作，耗时两天才可以完结。本来没有证券开户需求的人为了完结使命而开户，用开户获得的66元优惠券扫码付款给他人，自己还得搭上4元钱，用两天的时刻才干完结使命，获得55元，真的会有人觉得这个使命合算吗？而且，使命提交需要审阅经过才干获得使命金，如果任何一个进程错了，或许截图过错，都不能经过审阅，也就不能获得使命金，白费了时刻和精力，还得搭上自己的钱。此外，做这种类型的使命有走漏个人信息的风险，做几个使命就会接到各式各样办信用卡、开户之类的推销电话，令人烦不堪烦。完结一个高额使命需要两天时刻，就算是几块钱的使命进程也不算简略，一天实践又能做多少使命呢？靠做使命日入过万真的实际吗？答案是否定的，想要获得更多收益只能经过推行、拉人头的方法。

鲸喜盒子推行拉人头、团队计酬形式涉嫌违法违规

“鲸喜盒子”对外招募运营中心，运营中心需要注册公司。运营中心获得100％的商场收益，运营中心直推运营中心可获得其成绩1％的奖赏。运营中心可招募区域服务商，成为服务商需要交纳22800元技能服务费，服务商获得的商场收益为80％。运营中心招募一个服务商可获得其交纳的费用和10％的收益。由服务商进行终端推行，推行形式分为线上和线下地推两种形式。

图片来源：鲸喜盒子署理

线下地推：服务商需准备好营业执照、30～60平方米的场所、宽带、工位、工作人员。组织一名工作人员做人事，担任在各大招聘网站和线下招聘兼职：两名工作人员作为辅导老师，担任辅导兼职人员做使命；一名工作人员担任统计数据、提交使命图片以及和所属运营中心的对接工作。

假定一个兼职人员每天做30个使命，可以为服务商发明400元左右的价值。服务商从中拿出200元作为兼职人员的薪资，还可以赚取200元。如果每天招聘10个兼职，每天就可以赚取2000元，一个月就可以赚取6万元。

线上推行：服务商直接引荐一个用户下载鲸喜盒子，可以获得其收益的80％的奖赏，直接推行一个用户，可以获得其收益55％的奖赏。假设服务商引荐用户A下载鲸喜盒子，用户A一天赚取200元，服务商可获得200×80％＝160元奖赏；用户A再引荐用户B，用户B一天赚取200元，服务商可获得200×55％＝110元奖赏，用户A可获得200×25％＝50元奖赏。

用户需要累计获得20元的使命奖赏才可以进行推行，引荐的老友需要获得20元使命奖赏才算有用用户，用户可获得直接引荐老友获得收益25％的引荐奖赏，直接引荐的用户没有引荐奖赏，但直接引荐的用户也算自己的团队，不限层级。渠道为了鼓舞用户推行APP，设置了V1~V8八个等级的团队奖赏。

团队有用用户人数到达100人，可晋级为 V1等级，V1等级的团队长可获得其团队总成绩5％的提成奖赏；团队有用用户人数到达500人，可晋级为 V2等级，V2等级的团队长可获得其团队总成绩10％的提成奖赏；团队有用用户人数到达2000人，可晋级为 V3等级，V3等级的团队长可获得其团队总成绩15％的提成奖赏；团队有用用户人数到达5000人，可晋级为 V4等级，V4等级的团队长可获得其团队总成绩25％的提成奖赏；团队有用用户人数到达10000人，可晋级为 V5等级，V5等级的团队长可获得其团队总成绩30％的提成奖赏；团队有用用户人数到达20000人，可晋级为 V6等级，V6等级的团队长可获得其团队总成绩35％的提成奖赏；团队有用用户人数到达50000人，可晋级为 V7等级，V7等级的团队长可获得其团队总成绩40％的提成奖赏；团队有用用户人数到达100000人，可晋级为 V8等级，V8等级的团队长可获得其团队总成绩45％的提成奖赏，到达V8等级后，团队中直接引荐的用户到达同级，可以获得其团队一切成绩2％的平级奖赏，直接引荐的用户到达同级，可以获得其团队一切成绩1％的平级奖赏。

此外，鲸喜盒子还推出了139股东分红，建立139个股东方位，即九大中心股东、27名联创股东、103名合伙人股东。

合伙人要求：6月31日前，团队人数到达1000人；7月31日前，团队人数到达3000人；8月31日前，团队人数到达5000人，前103名到达要求的团队长可成为合伙人股东，参加平分渠道1％的分红奖赏。

联创股东要求：6月31日前，团队人数到达2000人；7月31日前，团队人数到达5000人；8月31日前，团队人数到达10000人，前27名到达要求的团队长可成为联创股东，参加平分渠道1％的分红奖赏。

中心股东要求：6月31日前，团队人数到达5000人；7月31日前，团队人数到达10000人；8月31日前，团队人数到达30000人，前9名到达要求的团队长可成为中心股东，参加平分渠道1％的分红奖赏。

成为139股东还可以对接一款产品上架到商城，赚取差价；可参加渠道一切产品的赢利分红。

图片来源：鲸喜盒子微信群

以上就是“鲸喜盒子”推行准则的详细内容。

《制止传销法令》第二条规则：“本法令所称传销，是指组织者或许经营者开展人员，经过对被开展人员以其直接或许直接开展的人员数量或许出售成绩为根据核算和给付酬劳，或许要求被开展人员以交纳必定费用为条件获得参加资历等方法牟取不合法利益，打乱经济秩序，影响社会安稳的行为。”

该法令第七条将上述界说分解为如下三种类型：

榜首，拉人头，即：组织者或许经营者经过开展人员，要求被开展人员开展其他人员参加，对开展的人员以其直接或许直接翻滚开展的人员数量为根据核算和给付酬劳，牟取不合法利益的；

第二，入门费，即：组织者或许经营者经过开展人员，要求被开展人员交纳费用或许以认购产品等方法变相交纳费用，获得参加或许开展其他人员参加的资历，牟取不合法利益的；

第三，团队计酬，即：组织者或许经营者经过开展人员，要求被开展人员开展其他人员参加，构成上下线联系，并以下线的出售成绩为根据核算和给付上线酬劳，牟取不合法利益的。

“鲸喜盒子”诱惑用户经过引荐老友获取引荐奖赏，以引荐老友的人数核算得利，此为拉人头；经过拉人头构成团队，以团队人数为根据，设置八个等级，获取不同的提成奖赏，又以团队人数为根据设置139股东分红，以团队总成绩为根据获取团队分润。“鲸喜盒子”这种“拉人头”、“团队计酬”形式或涉嫌违法违规。

后 记

“鲸喜盒子”以“零出资、轻松日入过万”为噱头，招引了很多用户，以高额的推行奖赏和团队奖赏诱惑用户推行APP。但其渠道的使命金额遍及偏低，其使命类型也以证券、开户、信用卡、告贷类的APP为主，做这类型的使命对用户并没有任何优点，还容易走漏个人信息，形成废物短信、骚扰电话、废物邮件连绵不断，乃至损害到自己的合法权益。微商电商调研在此提示大家，不要相信那些“零出资，高回报”的宣扬，天上不会掉馅饼，兢兢业业才干行稳致远，从而有为。

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